Bereit für die EU-Richtlinie 2023/970

Pay Transparency.
So einfach kann's sein.

Erfüllen Sie die EU-Meldepflicht in unter 5 Minuten. Automatisierte Analysen, bereinigter Gender Pay Gap (WIF) und fertige Vorstands-Berichte — 100% DSGVO-konform.

Daten ausschließlich auf EU-Servern in Frankfurt EU-Richtlinie 2023/970/EU — vollständig konform Erste Analyse in unter 5 Minuten KI-gestützte Spaltenzuordnung (optional, DSGVO-sicher)
Analyse 2026
Exzellent
Gender Pay Gap (Bereinigt)vs. Vorjahr: -1.2%
2.4%
Median, Bruttostundenverdienst
3.1%
Mittelwert
Software Engineering
4.2%
Marketing
2.8%
Sales
1.4%

Ein Workflow, der HR entlastet

Vergessen Sie Excel-Chaos und unklare Formeln. CompLens automatisiert den kompletten EU-Reporting-Prozess von A bis Z.

1. Sicherer Import

CSV hochladen, KI sortiert automatisch die Lohnspalten zu. Ohne Namen hochladbar.

2. Smarte Analyse

Bereinigt Gehaltslücken objektiv über WIF-Faktoren (Wage Influencing Factors).

3. Fertige Exports

1-Klick Export von PDF & Vorstands-Präsentationen (PowerPoint).

Fragen? Wir helfen gerne weiter.

Unser Experte meldet sich noch am selben Tag bei Ihnen.